عن البرنامج
يهدف البرنامج إلى تزويد الطالب بالمفاهيم الإدارية والتطبيقية التي تمكنه من تخطيط، وإدارة، وتنظيم الموارد، والإمكانيات البشرية في المنظمات المختلفة، ويتناول البرنامج الجوانب المختلفة المتعلقة بالقوى العاملة، مثل: التوظيف، والتدريب والتطوير المهني، وتقييم الأداء، وأنظمة الأجور، والحوافز، والتعويضات، كما يهتم بالجوانب القانونية والحقوقية للموظف وحمايتها، والدفاع عنها.
مدة البرنامج: سنة واحدة ( فصلان دراسيان )
المبلغ الاجمالي : 13000 ريال غير شامل ضريبة القيمة المضافة
مقر إنعقاد البرنامج: عن بعد
الفئة: طلاب / طالبات
وصف البرنامج
| الكلية: | معهد البحوث والاستشارات |
| القسم: | معهد البحوث والاستشارات |
| التخصص: | الدبلوم العالي في إدارة الموارد البشرية |
| طريقة الدراسة: | عن بعد |
| الساعات المعتمدة: | 36 ساعة معتمدة |
| مكان الإنعقاد | عن بعد |
نوع الدراسة:
عن بعد
المدة:
سنة
المستويات:
فصلان دراسيان
الأسابيع لكل مستوى:
-
إعداد كوادر قادرة على المواءمة بين المعايير الأكاديمية والممارسات المهنية من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتولي الأدوار القيادية والإشرافية في إدارة الموارد البشرية.
تمكين الرداسين من تصميم وتطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية تشمل تخطيط القوى العاملة، وتقييم الوظائف، وإعداد السياسات التعويضية، وربط الموارد البشرية بالأهداف المؤسسية لتحقيق التكامل والاستدامة.
تعزيز التميز المؤسسي من خلال تبني الاتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات العالمية في تقييم الأداء، وتصميم الحوافز، وتحسين بيئة العمل بما يعزز الدافعية والانتماء ويحقق استدامة الأداء.
أن يكون المتقدِّم/ة حاصلاً على درجة البكالوريوس من جهة أكاديمية سعودية أو جامعة معترف بها.
معادلة الوثائق من الجهات المختصة للحاصلين عليها من خارج المملكة العربية السعودية.
أن يتم سداد الرسوم الدراسية في الوقت المحدد حسب التواريخ المعلنة.
أن تكون البيانات المدخلة الكترونيًا مطابقة لأصل المستندات المرفقة.
يلغى طلب القبول للطالب الذي تم ترشيحه للقبول، ولم يدفع الرسوم خلال الفترة المحددة.
- للجامعة الحق في إلغاء القبول في البرامج التي لا تصل للحد الأدنى من عدد الطلاب.
الفصل الدراسي الأولى
الفصل الدراسي الثاني
150 SAR
رسوم التقديم
خطوات التسجيل :
1- دفع رسوم التقديم
2- إكمال عملية التسجيل ورفع ملفات التقديم
.svg)