عن البرنامج
الدبلوم العالي في إدارة الموارد البشرية
عدد ساعات البرنامج: 36 ساعة معتمدة
وصف البرنامج
| الكلية: | - |
| القسم: | |
| التخصص: | - |
| عدد المقاعد المتاحة: | - |
| عدد المقاعد المتبقية: | - |
| طريقة الدراسة: | حضورى |
| الساعات المعتمدة: | 36 ساعة معتمدة |
| مكان الإنعقاد | عرعر |
نوع الدراسة:
حضورى
المدة:
سنة
المستويات:
2
الأسابيع لكل مستوى:
-
- تعزيز القدرات المعرفية والمهارية والمهنية في مجال إدارة الموارد البشرية.
الإسهام في تلبية احتياجات المجتمع من الكفاءات المؤهلة في مجال إدارة الموارد البشرية.
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أحدث التطورات في الفكر الحديث.
تطبيق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية لرفع كفاءة وفاعلية المنشأة.
- نسخه من شهادة البكالوريوس.
- نسخه من بطاقة الهوية.
- نسخه من السجل الأكاديمي.
- أية مستندات أخرى يتم طلبها.
اسم المقرر (المستوى الأول) | الوحدات المعتمدة | نظري | عملي | المتطلب السابق المقرّر | |
إدارة الموارد البشرية | 3 | 3 | 0 | ---- | |
السلوك التنظيمي | 2 | 2 | 0 | ---- | |
نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية | 3 | 3 | 0 | ---- | |
اقتصاديات سوق العمل | 3 | 3 | 0 | ---- | |
تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية | 3 | 3 | 0 | ---- | |
نظام العمل في الخدمة المدنية | 2 | 2 | 0 | ---- | |
تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية | 2 | 2 | 0 | ---- | |
اسم المقرر (المستوى الثاني) | الوحدات المعتمدة | نظري | عملي | المتطلب السابق المقرّر | |
تخطيط وتطوير الموارد البشرية | 3 | 3 | 0 | ---- | |
نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء | 3 | 2 | 0 | ---- | |
إدارة التعويضات في الموارد البشرية | 2 | 3 | 0 | ---- | |
قياس وتقويم الأداء الوظيفي | 3 | 3 | 0 | ---- | |
قضايا مجتمعية معاصرة في الموار البشرية | 2 | 3 | 0 | ---- | |
إدارة التغيير في المنظمات | 2 | 2 | 0 | ---- | |
التدريب العملي | 3 | 2 | 0 | ---- | |
100 SAR
رسوم التقديم
.svg)